要闻

河北省特检院廊坊分院举办电梯检验能力比对活动

10月15~17日,由河北省特种设备监督检验研究院(简称“省院”)主办、廊坊分院协办的电梯检验能力比对活动在廊坊市顺利开展。省院副院长李鹏、李涛等领导全程统筹指导,为活动有序开展提供了坚实保障。本次活动聚焦自动扶梯与自动人行道定期检验关键环节,通过“理论考试+现场检验”的双维度比拼,全面检验13支参赛队伍的专业素养。活动不仅为全省各分院搭建了技术交流平台,更推动电梯检验人员熟练掌握标准规范、提升实

河北武安丨巡察督查显力度 贴近群众有温度

今年以来,河北省武安市委巡察工作始终以政治生态引领民生生态为核心导向,紧扣群众“急难愁盼”精准发力,累计推动解决11件民生实事,群众赠送4面锦旗,让巡察监督既彰显直面问题的刚性力度,又饱含贴近群众的民生温度。武安市委锚定“一组一实事”关键抓手,始终践行“察实情、办实事、求实效”工作作风,确保巡察组与民生需求精准对接,不做表面文章;在民意收集环节,主动下沉,通过走村入户、“码上巡”等多元渠道深入一线

江西吉州区人大代表调研吉安市阳光学校 助力筑牢学生心理健康防线

本网江西讯(肖霞萍)11月14日,吉州区人大代表一行在区教体局副局长杨子霖的陪同下,赴吉安市阳光学校专题调研学生心理健康教育工作,为青少年身心健康成长保驾护航。调研组深入学校心理健康辅导中心、情绪疏导室等功能场所,通过实地察看、现场询问、查阅台账等方式,详细了解学校心理健康教育设施配备、专业师资建设、课程体系设置及危机干预机制运行等情况,重点核查特色活动开展台账、学生心理档案及咨询服务记录,全面掌

瑞昌市大德山公益林场——开展蓄水池水源检查 保障居民用水安全

为保障辖区内居民用水安全,江西瑞昌市大德山公益林场邀请市水利局有关专家,积极排查居民用水情况,坚决果断采取措施,确保老百姓生活用水。排查中,工作人员查看了辖区内各蓄水池的水量、水质、水池周边的污染风险排查以及蓄水池的使用情况,并对蓄水池开展全方位检查,确保为辖区群众生产生活用水提供保障。下一步,江西瑞昌市大德山公益林场将进一步压实蓄水池使用的管理职责,密切关注蓄水池的使用情况,加强日常维护、维修、

江西省都昌县妇幼保健院开展“海姆立克”专题培训

为更好地普及“海姆立克急救法”,提升教职工及家长应对幼儿突发气道异物梗阻的应急处置能力,为幼儿安全保驾护航,近日,都昌县妇幼保健院组织医务人员前往阳光府邸幼儿园,开展“海姆立克急救法”专题培训,100余名家长及教职工参与。家长们在百忙中抽出时间来到学校,进行签到培训。讲座中,儿科邵主任首先通过PPT的讲述,介绍了“海姆立克”急救法的原理、适用场景及操作要点,并重点区分了成人、儿童及婴幼儿的不同操作

南昌县第四幼教集团开展半日开放活动暨期末家长会

为了让家长朋友们更全面、直观地感受到孩子们的发展与进步,加强幼儿园与家长之间的交流互动,6月26日,南昌县第四幼教集团开展了本学期期末汇报展示活动。带着爱与期待,家长们如约而至,一切井然有序,在轻松愉快的氛围中,开启了本次期末汇报之旅。本次期末汇报展示活动,各班教师以丰富多彩的形式,向家长展示孩子们在本学期的成长和进步。小班的萌娃们不再是刚入园时的哭闹不止,他们学会了许多本领。不仅懂得了生活常识,

江西赣州市安远县:巧用“四字诀”推动基层治理与文明建设“双融双促”

本网江西讯(赖世春)近年来,江西省赣州市安远县不断推进创新精神文明创建,坚持创建为民、创建惠民,将城市文明建设与社会治理、民生保障等工作深度融合,让城市更有温度、更有质感、更有内涵,更好地满足人民群众对美好生活的向往。安远县在全市率先探索以红色强基、橙色暖心、金色奉献、绿色健康、青色活力、蓝色和谐、紫色品质为主题的“七彩社区”治理模式,巧用“实、润、新、精”四字诀,走出了一条文明建设提升基层治理、

江西安远县塘村乡:多管齐下筑牢防溺水“安全堤”

本网江西讯(赖晓葳)夏日来临,溺水风险攀升。为守护群众生命安全,尤其筑牢青少年儿童的安全防线,江西安远县塘村乡近期全面启动防溺水专项行动,通过多元宣传、隐患排查、强化巡查等组合拳,织密织牢防溺水“安全网”。立体化宣传,筑牢思想防线塘村乡创新宣传模式,推动线上线下同频共振。线上依托村务公开群、村组微信群,每日高频推送防溺水图文、创意短视频,让安全提示精准触达每一户家庭;线下组织乡村干部深入村组、河岸

南大二附院开展 “夏送清凉” 慰问活动

8月19日,是第八个中国医师节,今年医师节的主题是“德馨于行,技精于勤”。当日,南昌大学第二附属医院在家院领导深入一线,为坚守岗位的医务人员及后勤、安保等工作人员送上鲜花与凉饮,传递浓浓的关怀与敬意。此次“夏送清凉”活动覆盖全院临床、医技、后勤各科室,慰问组先后走访了眼科中心、心血管内科、康复儿科病区、东湖门诊一楼诊区、内科综合病区、口腔科、胃肠外科、骨科、急诊科、肝胆胰外科、生物样本库、红角洲门

江西永新县发改委有效激励职级干部发挥余热

本网江西讯(汤望先周建春)近年来,江西永新县发改委认真贯彻落实上级关于退出领导岗位职级干部管理有关精神,积极推动职级干部“退岗不退位”,有效提振干部干事创业精气神。一是在定岗定责上做到“两个充分”。即充分征求职级干部本人意愿和充分发挥职级干部个人才干。按照“个人意愿+工作经历+岗位需求”相结合的原则,精准安排4名职级干部的履职岗位,其中,1名熟悉项目建设的退出领导岗位职级干部安排到抽水